Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Beruf sowie Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg – davon sind wir überzeugt. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihnen Flexibilität, Sicherheit und persönliche Entwicklung ermöglichen.
Flexibilität und Work-Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Gestalten Sie die Arbeitszeit individuell und bedarfsgerecht.
- 30 Tage tariflicher Urlaub – Erholung und Ausgleich sind uns wichtig.
- Zusätzliche freie Tage – Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – ganz ohne Urlaubstag.
Vergütung, Sicherheit und Mobilität
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag – Verlassen Sie sich auf eine transparente und gerechte Vergütung.
- Weihnachtsgeld – Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Sonderzahlung.
- Attraktive betriebliche Zusatzrente – Wir unterstützen Sie bei der finanziellen Vorsorge für die Zukunft.
- Vergünstigtes DeutschlandTicket – Nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
Mit dem Deutschlandticket sind Sie für nur 40,60 Euro im Monat deutschlandweit im Nahverkehr unterwegs – dank Zuschuss des Landeskirchenamts.
Alternativ bleibt das VRR-Jobticket mit Zusatzleistungen und 34,00 Euro Zuschuss. - Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto – Nutzen Sie die bequemen Lademöglichkeiten an unserem Standort.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gesundheitsvorsorge und Sportangebote – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Unser Betriebssportverein „ESV Rheinland“ bietet Ihnen vielseitige Angebote, darunter ein eigener Fitnessraum, gemeinsame Sportaktivitäten, wie Bowling oder Kickerabende sowie weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Bike-Leasing – Nutzen Sie die Möglichkeit, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
Vergünstigungen und Zusatzleistungen
Mitarbeitendenrabatte – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen.
Familienfreundlichkeit
Zertifiziert familienfreundlich – Als durch das audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
Gender-Bewusstsein, Chancengleichheit und Diversität
- Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt und Gleichberechtigung aktiv gelebt wird.
- Inklusion von Menschen mit Einschränkungen.
- Unterstützung bei Rassismuserfahrungen.
- Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben.
Weiterbildung und Karriere
- Vielfältige Fortbildungsangebote – Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Strukturiertes Onboarding – Eine systematische Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg und sorgt für eine optimale Integration ins Team, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
Werte und Gemeinschaft
- Wöchentliche Andacht – Jeden Dienstag bieten wir Raum für Besinnung.
- Sinnstiftende Arbeit – Gemeinsam schaffen wir etwas was zählt!
- Nachhaltigkeit und Klimaschutz – Wir setzen uns für ein nachhaltiges und umweltfreundliches Handeln ein.
Klingt gut? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!