Das Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland hat zum siebten Mal die Zertifizierung „audit berufundfamilie“ erhalten. Damit wurde das Landeskirchenamt erneut für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet.
Die feierliche Übergabe des Zertifikats fand am 18. Juni 2026 im dbb forum in Berlin statt. Überreicht wurde das „audit berufundfamilie“ an 221 Unternehmen und Institutionen. Hinzu kommen 29 mit dem „audit familiengerechte hochschule“ ausgezeichnete Hochschulen. Die Vereinbarkeitszertifikate wurden überreicht von Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider, Senior Research Fellow am Ferdinand-Steinbeis-Institut und Zertifizierungsbeauftragter des Kuratoriums, sowie berufundfamilie-Geschäftsführer Oliver Schmitz.
„Wichtig, Verantwortung für Menschen zu übernehmen“
Das Zertifikat der rheinischen Kirche nahm Kirsten Troost-Ashour, Verwaltungsdirektorin des Landeskirchenamts der Evangelischen Kirche im Rheinland, entgegen. „Die erneute Auszeichnung mit dem ,audit berufundfamilie‘ bestätigt unseren Anspruch als Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland, gute Arbeitsbedingungen mit einem familienbewussten und wertschätzenden Miteinander zu verbinden“, betonte sie. „Für uns als Kirche ist es wichtig, Verantwortung für die Menschen zu übernehmen, die bei uns arbeiten – damit Beruf, Familie und persönliche Lebenssituationen besser miteinander vereinbar sind.“
Auszeichnung für familienfreundliche Personalpolitik
Das bundesweit anerkannte Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zeichnet Arbeitgeber*innen aus, die sich für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik engagieren. Im Rahmen eines zwölfmonatigen Auditierungsverfahrens erfasst die berufundfamilie Service GmbH – eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung – den Stand der bereits bestehenden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zudem werden gemeinsam mit den Arbeitgeber*innen weitere Schritte entwickelt. Das Landeskirchenamt der rheinischen Kirche erhielt vom Kuratorium bereits zum siebten Mal das Zertifikat.
Flexible Arbeitszeiten und Beratungsangebote
Das Landeskirchenamt setzt hohe Standards bei flexiblen Arbeitszeitregelungen und berücksichtigt die Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Teilzeit und mobiler Arbeit. Zudem kooperiert das Amt mit kirchlichen Beratungsstellen, die Mitarbeitende in Ehe- und Lebensfragen sowie bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Audit wird seit 1998 vergeben
Die berufundfamilie Service GmbH geht auf eine 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ins Leben gerufene Initiative zurück. Als Dienstleister und Thinktank unterstützt sie Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Gestaltung einer attraktiven sowie modernen Arbeits- und Studienwelt. Ihr etabliertes Angebot ist das „audit berufundfamilie“ beziehungsweise das „audit familiengerechte hochschule“. Die Qualitätssiegel sind jeweils drei Jahre gültig.